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Branding de l'employeur

Le branding des employeurs est un instrument de marketing du personnel, dont le résultat final est l'image de marque de l'employeur. Dans le processus de branding de l'employeur, l'entreprise vise à se positionner sur le long terme comme un employeur attrayant auprès des demandeurs d'emploi et de ses employés. En raison d'un manque de personnel et d'une pénurie de compétences, cette partie du marketing du personnel devient de plus en plus importante afin d'améliorer le recrutement et la rétention des employés. Les objets publicitaires contribuent à la création d'une identification et d'un lien affectif supérieur entre les employés et les employeurs.